O tym się mówi

Zamknij

Urząd wkroczył do biur Lidla. Zaczęło się przeszukanie dokumentów

Źródło: UOKiK 07:00, 25.05.2026 Aktualizacja: 07:19, 25.05.2026
Skomentuj Urząd wkroczył do biur Lidla. Zaczęło się przeszukanie Fot. Olgierd Rudak, CC0, via Wikimedia Commons

Pracownicy UOKiK w asyście policji weszli do biur Lidla i firm transportowych współpracujących z siecią handlową. Urząd sprawdza, czy mogło dojść do nielegalnych ustaleń dotyczących kierowców i ich zatrudnienia. Na razie to postępowanie wyjaśniające, ale sprawa może mieć poważne konsekwencje.

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów poinformował o przeszukaniach przeprowadzonych w biurach Lidla oraz kilku firm przewozowych współpracujących z tą siecią handlową. Działania odbyły się za zgodą sądu i w asyście policji.

Jak przekazał UOKiK, przeszukane zostały biura Lidla oraz przewoźników: Omega Pilzno, spółek z grupy Van Group, firmy transportowo-spedycyjnej Zbigniew Ratajczak oraz Dar-Pol Dariusz Kulesza.

Sprawa dotyczy podejrzenia zmowy na rynku pracy.

Chodzi o kierowców i zmianę pracy

Według UOKiK przedsiębiorcy mogli ustalać między sobą, że nie będą przejmować kierowców od konkurencyjnych firm obsługujących centra dystrybucyjne Lidla. W praktyce mogło to utrudniać pracownikom zmianę zatrudnienia i wpływać na pogorszenie warunków pracy.

Urząd sprawdza również, czy Lidl mógł stworzyć mechanizm wspierający takie działania. Według komunikatu kierowcy zatrudnieni wcześniej u konkretnego przewoźnika mogli mieć problem z wjazdem na teren centrów dystrybucyjnych sieci.

Podejrzenia dotyczą także możliwego zakazu przejmowania podwykonawców pomiędzy firmami transportowymi współpracującymi z siecią handlową.

„Zmowy na rynku pracy są nielegalne”

Do sprawy odniósł się prezes UOKiK Tomasz Chróstny.

Zmowy na rynku pracy są nie tylko naganne etycznie – są przede wszystkim nielegalne. W ich wyniku pracownicy nie mogą zmienić miejsca zatrudnienia, a pracodawcy nie muszą poprawiać warunków pracy, np. podwyższać wynagrodzenia czy przyznawać dodatkowych świadczeń – przekazał prezes UOKiK.

Jak podkreśla urząd, obecnie prowadzone jest postępowanie wyjaśniające, a nie postępowanie przeciwko konkretnym firmom. Zebrany podczas przeszukań materiał dowodowy ma zostać teraz przeanalizowany.

Możliwe wysokie kary

Jeśli podejrzenia się potwierdzą, UOKiK może wszcząć postępowanie antymonopolowe i postawić zarzuty konkretnym przedsiębiorcom. Za udział w porozumieniu ograniczającym konkurencję grozi kara finansowa do 10 proc. obrotu firmy. Menedżerom odpowiedzialnym za zmowę może grozić kara do 2 mln .

(Źródło: UOKiK)

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
Nie przegap żadnego newsa, zaobserwuj nas na
GOOGLE NEWS
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

Dodaj komentarz

🙂🤣😐🙄😮🙁😥😭
😠😡🤠👍👎❤️🔥💩 Zamknij

Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu gniewkowo.eu. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz

OSTATNIE KOMENTARZE

Unia przegrała z Victorią. To szósta porażka z rzędu

Nic się nie stało najważniejsze żeby to psychicznie udźwignąć.

michu

14:34, 2026-05-25

Unia przegrała z Victorią. To szósta porażka z rzędu

Spoko. Nic się nie stało.

kibic

12:56, 2026-05-25

Nocny pożar zaplecza restauracji Muza. To podpalenie?

Jednej rzeczy nie jestem w stanie zrozumieć, byli pracownicy piszą że raporty kasowe to 8 tysięcy dziennie, a w weekendy nawet 15. Tylko wasza była szefowa, musiała z tego dać wam wypłatę, zapłacić za produkty do przygotowania posiłków, zapłacić ZUS i podatki, paliwo do auta którym dostarcza jedzenie, zapłacić za prąd - a to pewnie kilka tysięcy miesięcznie. Jeśli uważacie że średni przychód 220 tysięcy miesięcznie to wielka kasa to otwórzcie swoją MUZĘ 2. Zatrudnicie znajomych, kupicie nowe auto na dowozy, dacie pracownikom po 5 tysięcy podstawy, a reszta wasza. Będziecie jeździć na wakacje raz w miesiącu. Co do pracowników to wiem jacy mogą być pracownicy gniewkowscy, czy się stoi czy się leży kasa się należy, a za to że przyszli do pracy to premia się należy. Nie dziwię się że niekiedy musiała huknąć na kogoś, bo jak 5 razy powtarzasz, a to nie dociera to w końcu rąki opadywują. Spójrzcie na swoją pracę z drugiej strony, czy chcielibyście żeby wasz pracownik pracował i robił to co wy i tak jak wy.

Jędrzej

12:29, 2026-05-25

Unia przegrała z Victorią. To szósta porażka z rzędu

Przecież wywaliliście G.J.w trakcie sezonu A co zrobił Kiełbasa?zapomniał o bułce i musztardzie.,i po co było zwalniać trenera.

Ej.

23:12, 2026-05-24

0%