7 najczęstszych błędów popełnianych w CV

Życiorys to nawiązanie pierwszego, wirtualnego kontaktu z potencjalnym pracodawcą i to od niego zależy, czy osoba w ogóle zechce się z nami skontaktować. W tego typu dokumentach ważna jest nie tylko sama treść, czyli nasze wykształcenie i doświadczenie, ale także forma, poprawność czy szata graficzna. Popełniając wyraźne błędy czy przesyłając niechlujnie sformatowany tekst, prawdopodobnie znacząco zmniejszamy swoje szanse na otrzymanie wartościowej oferty pracy. Eksperci Pracuj.pl podają 7 popularnych błędów w CV, które mają pomóc wystrzegać się ich w przyszłości.

1. Zła nazwa pliku

Wysyłając dokument, należy pamiętać o poprawnym jego nazwaniu. Pracodawcy otrzymują wiele tego rodzaju dokumentów, przez co nieodpowiednio oznaczony przez nas plik może zaginąć pośród setek innych. Tytułując nasze CV, najlepiej zawrzeć nasze imię i nazwisko oraz nazwę dokumentu. Niedbale nazwany tekst, np. „michałCVwersja3” oprócz tego będzie świadczyć o naszym braku zaangażowania i staranności.

2. Za dużo niepotrzebnych informacji

Tworząc życiorys, postarajmy się zawrzeć w nim jedynie najistotniejsze informacje z punktu widzenia pracodawcy. Podarujmy sobie wymienianie naszej podstawówki, nazwiska panieńskiego czy oklepanych hobby. To wszystko tylko niepotrzebnie zajmuje miejsce i odwraca uwagę rekrutera od ważniejszych rzeczy.

3. Błędy ortograficzne i gramatyczne

Obecność takich pomyłek w naszym reprezentacyjnym dokumencie prawdopodobnie automatycznie skreśla nas z listy kandydatów na upragnione stanowisko. Ortograficzne lapsusy świadczą bowiem albo o naszym niskim poziomie intelektualnym, albo o lekceważącym podejściu do pracy.

4. Nieprofesjonalny adres email

Rozpoczynając swoją karierę zawodową, lepiej jest stworzyć nowy i profesjonalnie brzmiący adres mailowy. Emaile zawierające licealne ksywki czy śmieszne pseudonimy lub zdrobnienia będą wyglądać zabawnie w CV człowieka, który chce być uważany za poważnego i odpowiedzialnego.

5. Nieodpowiednie zdjęcie

Fotografia to element, który zazwyczaj najbardziej przykuwa uwagę w CV. Dzięki niej możemy pomóc sobie utworzyć odpowiedni wizerunek w oczach pracodawcy i podkreślić ważne według nas cechy charakteru. Jednakże, zdjęcie w życiorysie powinno wyglądać elegancko i profesjonalnie. Niedopuszczalne jest zamieszczenie fragmentu wyciętego z większej fotografii czy sfotografowanie zdjęcia, uzyskując niską jakość i niewyraźny efekt. Taki zabieg również świadczy o naszym niedbalstwie lub braku doświadczenia i obycia.

6. Brak zgody na przetwarzanie danych

Wiele osób o tym zapomina, ale każde CV powinno zawierać klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych kandydata. Bez niej pracodawca właściwie nie ma prawa się z nami skontaktować ani tym bardziej dopuścić do rekrutacji.

7. Nieodpowiednie formatowanie

Na końcu tworzenia życiorysu zwróćmy uwagę na jego ogólny wygląd i formatowanie. Czcionka w tekście powinna być jednolita, utrzymana w jednym stylu i o równej wielkości. Należy także pamiętać, aby odstępy między akapitami były równe, a tekst najlepiej wygląda, kiedy jest wyjustowany.