Młodzi piłkarze Unii Gniewkowo (grupy: naborowa, żak i orlik) bawili się z okazji Dnia Dziecka.
Zawodnicy i ich rodzice skorzystali z gościny Koła Łowieckiego nr 47 „Diana”. Czekało na nich mnóstwo atrakcji, które trenerzy Szymon Stolarski i Maurycy Makowiecki mogli przygotować dzięki pomocy wielu następujących firm i osób: Pacio, Apartamenty Gniewkowo, Kreid Krzysztof Hałambiec, Meyer Elektronik Sebastian Meyer, Witbud Ireneusz Winiarski, Adi-Bud Adrian Łukasiewicz, Znaktom Tomasz Szymczuk, Agrofart Marcin Różycki, Krajowy Projekt Energetyczny, Masarnia Nowak&Nowak, Askal Piotr Laks, Tech-Met Piotr Chrośniak, Stopol Gąski, Krysmet Krystian Zieliński, grupa PoZdro Wszystkim, Oczki Dom, Plotino&Grafit Inowrocław Dariusz Zarembski, Gniewkowo.eu, Inpol Inowrocław.
Poniżej zdjęcia z imprezy autorstwa Anny Majer.
[FOTORELACJA]654[/FOTORELACJA]
[ZT]5224[/ZT]
[ZT]5219[/ZT]
W środę XXVII sesja Rady Miejskiej w Gniewkowie
Mam nadzieję że dojdzie do referendum i nowych wyborów
Żaneta
23:00, 2026-02-26
W środę XXVII sesja Rady Miejskiej w Gniewkowie
Co się dzieje to układy, chaos, nepotyzm, brak uczciwości. Tak wybierami a później narzekamy. Tak było za poprzednich burmistrzów.Ten rozdaje pączki i kwiatki a Ta krówki i z pisiorami ciągle nasz oszukują.
Gniewko.
20:37, 2026-02-26
W środę XXVII sesja Rady Miejskiej w Gniewkowie
Twoje informacje zgadzają się z informacjami w piśmie, które otrzymali "referendalni" z urzędu, a gościu niech sobie pisze co chce.
do Pracownik
19:15, 2026-02-26
W środę XXVII sesja Rady Miejskiej w Gniewkowie
Z tego co wiem a pracuje długo w gminie obecna burmistrz zwolniła dwie osoby: 1.pana Piotra który zajmował się gospodarka przestrzenna 2.pania Anete,która nie przyjęła zmiany warunków pracy ( miała przejść do innego referatu) Gdzie tu masowe zwolnienia ???
Pracownik
18:16, 2026-02-26
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu gniewkowo.eu. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz