Dokumentowanie każdego aspektu działalności firmy jest znacznym obciążeniem czasu dla wszystkich tych, którzy decydują się na samodzielne prowadzenie sprawozdań. Czas to pieniądz. Można go bowiem przeznaczyć na rozwijanie marki, czyli na coś, co jest głównym celem. Nowoczesne biura rachunkowe są świetnym wyjściem z sytuacji dla małych i średnich firm. W tym artykule dowiesz się, dlaczego warto skorzystać z ich usług oraz jakie są skutki nieodpowiedniego prowadzenia dokumentacji
1 stycznia 2019 weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy. Dotyczy ona sposobu prowadzenia dokumentacji pracowniczej i jej przechowywania. Od tamtego czasu akta osobowe składają się z czterech części. Sprawia to, że gdy już zatrudnisz pracownika, musisz w odpowiedni sposób prowadzić jego dokumentację. Co się na nią składa? Wymienić można dokumenty dotyczące:
Nowelizacja dodała między innymi ostatnie akta do obowiązku. Warto dodać, że w dalszym ciągu dokumenty muszą być numerowane oraz przechowywane chronologicznie w postaci papierowej lub elektroniczne. To wszystko oczywiście z uwzględnieniem m.in.:. poufności. Warto wiedzieć, że złe prowadzenie dokumentacji pracowniczej stanowi wykroczenie, które karane jest grzywną w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł.
Powyższe informacje sprawiają, że nie możemy pozwolić sobie na niewiedzę. W przeciwnym wypadku poznamy jej przykre konsekwencje. Aby ich uniknąć, nie musimy jednak poświęcać sporych ilości naszego cennego czasu. Wiele małych i średnich działalności gospodarczych korzysta z usług biur rachunkowych. To skutecznie przeniesienie obowiązków, które jest finansowo atrakcyjniejsze od zatrudniania własnej księgowej, ale także czasowo lepsze niż samodzielne prowadzenie dokumentacji. Aby dowiedzieć się więcej o usługach świadczonych przez biura rachunkowe, odwiedź stronę calendaria.com.pl, na której biuro Calendaria opisuje, jak powinno wyglądać nowoczesne podejście do księgowości.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz