Zamknij
REKLAMA

Jakie są Twoje cele zawodowe?

14:25, 06.12.2017 | artykuł sponsorowany
Skomentuj
Fot. materiał partnera

Na to pytanie warto znać odpowiedź. Pisanie o celach zawodowych w CV, póki co nie jest jeszcze tak popularne jak być powinno, a naprawdę warto to zrobić. Dzięki temu, osoby zajmujące się rekrutacją na dane stanowiska, są w stanie ustalić, czy będzie ono odpowiednie dla ubiegającego się o pracę oraz czy taka osoba jest świadoma swojej kariery zawodowej. Sformułowanie w aplikacji celów zawodowych to pomocna rzecz, która może ułatwić potencjalnemu pracodawcy, podjęcie decyzji o zatrudnieniu nas. Pracuj.pl w związku z tym radzi zwrócić uwagę na następujące sprawy:

Prosta recepta

Kiedy bierzemy się za formułowanie celu zawodowego, warto na początek odnieść się do naszego doświadczenia, które zostanie potraktowane jako nasz istotny atut. Ważne jest także określenie, dokąd zmierzamy w karierze zawodowej, co powinno być pochodną punktu, w którym jesteśmy obecnie. Ponadto należy określić oczekiwania w stosunku do firmy, z którą planujemy wiązać naszą przyszłość.

O czym dobrze pamiętać?

W trakcie formułowania celów zawodowych pamiętajmy o tym, że powinny być jasno określone, aby wybrzmiały z niej korzyści, jakie firma może uzyskać zatrudniając nas u siebie. Dostosujmy je także do oczekiwań zatrudniającego. W miarę możliwości, dla każdego CV, określajmy inne cele zawodowe, adekwatne do miejsca pracy, w którym chcemy się zatrudnić. Możemy także wspomnieć o naszych dotychczasowych sukcesach, lecz krótko i w oparciu o coś – chociażby portfolio dołączone do naszej aplikacji o pracę.

Gdzie umieścić?

Pracodawca, czy też częściej osoba odpowiedzialna za rekrutację, skupia swoją uwagę przede wszystkim na początku otrzymanego CV. To tam najlepiej umieścić swoje cele zawodowe. Pisząc o nich, ograniczmy się do najwyżej czterech linijek. Ponadto, dzięki dobrze sformułowanemu podsumowaniu zawodowemu na końcu aplikacji, możemy pozostawić po sobie lepsze wrażenie. Upewnijmy się, czy są napisane poprawnym językiem i dobrze jest także poprosić kogoś o sprawdzenie.

Przykład

Wyobraźmy sobie, ze studiujemy filologię japońską. Nie posiadamy żadnego doświadczenia, ale nasza znajomość języka jest bardzo dobra. Możemy wtedy napisać – „Studiuję na III roku filologii japońskiej. Od dziesięciu lat interesuję się zarówno kulturą, jak i językiem Japonii. W związku z tym, chciałbym pracować jako tłumacz tego języka”.

W trakcie rozmowy o pracę

Gdy zostaniemy zaproszeni na rozmowę, z pewnością spotkamy się z pytaniami o długoterminowe plany zawodowe, gdzie widzimy siebie za np. dziesięć lat, dlaczego uważamy, że to stanowisko jest dla nas odpowiednie, czy też, z jakimi ludźmi chcielibyśmy pracować? Pracodawca chce sprawdzić, czy jesteśmy świadomi, dokąd planujemy z firmą zmierzać. Jeśli chodzi o odpowiedź na pytanie o to, dlaczego konkretnie ta praca nas interesuje – koncentrujmy się na jej pozytywnych stronach. W przypadku współpracowników dobrze jest mówić, że zależy nam na pracy z ludźmi, z którymi możemy stworzyć dobry team.

(artykuł sponsorowany)

Komentarze (0)

Brak komentarzy, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

REKLAMA

Szanowny Użytkowniku

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Po dniu 25 maja 2018 roku administratorami danych będzie firma Mediatom Szymon Tomasik, ul. Toruńska 7a, 88-140 Gniewkowo, oraz nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszej stronie internetowej do Twoich potrzeb i zainteresowań oraz wykonywanie różnych badań mających na celu polepszanie usług internetowych i dostosowywanie ich do potrzeb użytkowników. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

Jaki jest cel przetwarzania danych?

Dane osobowe są zbierane w ramach korzystania przez naszych Użytkowników z naszej strony internetowej wraz z funkcjonalnościami na niej udostępnianych ,w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszej stronie przez nas oraz naszych Zaufanych Partnerów. Przetwarzamy te dane w celach opisanych w polityce prywatności, między innymi aby: dopasować treści stron i ich tematykę, w tym tematykę ukazujących się tam materiałów do Twoich zainteresowań,zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym, aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,dokonywać pomiarów, które pozwalają nam udoskonalać nasze usługi i sprawić, że będą maksymalnie odpowiadać Twoim potrzebom,pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem dane mogą zostać przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. dostawcą usług IT, agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług, Zaufanym Partnerom oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Informujemy, że na naszej stronie internetowej dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych Zaufanych Partnerów.

Jak możesz zarządzać swoimi danymi?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności. Tam też znajdziesz informacje jak to zrobić.

Zaznacz przycisk „Zgadzam się” jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych podanych w formularzu przez Mediatom Szymon Tomasik, ul. Toruńska 7a, 88-140 Gniewkowo i naszych Zaufanych Partnerów jako administratora danych osobowych, w celach marketingowych, które obejmują także niezbędne działania analityczne i zestawianie w profile marketingowe na podstawie aktywności na stronie internetowej zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa. Wyrażenie zgody jest dobrowolne , masz prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności..

Zgadzam sięNie teraz
© gniewkowo.eu | Prawa zastrzeżone